Hva er en fair pris for en frilanser?
Er ikke timeprisen veldig høy? Må det virkelig koste så mye for noe som virker ganske fort gjort? Foto: Fellipe Ditadi, Unsplash.
Dette er det du betaler for
Når du skal leie inn en ekspert for å forbedre nettsiden, designe en rapport eller ta nye portretter, vil du sannsynligvis jobbe med de beste. Leverandører med lang erfaring, som leverer kvalitet og god flyt i samarbeidet.
Men når prisen skal avtales, skjer det ofte noe rart.
For er ikke timeprisen veldig høy? Må det virkelig koste så mye for noe som virker ganske fort gjort?
Spørsmålet er forståelig. For her mangler det ofte en viktig brikke: forståelsen av hva du faktisk betaler for når du hyrer en frilanser.
Hva er med i prisen?
Når du betaler en frilanser, betaler du ikke bare for timene det tar å designe akkurat denne logoen eller skrive akkurat denne artikkelen. Du betaler for mange års utdanning, erfaring og kontinuerlig faglig oppdatering. For tilgang til deres spisskompetanse, uten at du trenger å ansette noen i fast stilling. For utstyr, programvare, lisenser, verktøy og kontorplass som frilanseren betaler selv. Og ikke minst – for arbeidsgiveravgift, pensjon, feriepenger og sykepenger du slipper å dekke, fordi personen ikke er ansatt hos deg.
En fast ansatt ville koste deg mye mer enn den månedslønnen de får utbetalt. En frilanser har allerede regnet inn alt dette i timeprisen sin. Likevel sammenlignes disse prisene direkte, med forventning om at frilanseren skal være billigere.
Hvor billig er en god deal?
De færreste reagerer på at advokater, revisorer eller konsulenter tar seg godt betalt. Men når det gjelder kreative fageksperter, stilles det ofte flere spørsmål.
Å forhandle frem en lavere pris kan føles smart der og da. Men hva skjer når det er satt av for få timer til å gjøre jobben skikkelig? Når resultatet blir «helt greit» i stedet for strategisk sterkt? Eller når arbeidet må gjøres på nytt?
Den dyreste løsningen er ofte den som må rettes opp i etterkant.
En bærekraftig pris
En riktig pris kjennetegnes av tre ting:
1. Den gjenspeiler kompetansen du får tilgang til.
2. Den gjør det mulig for frilanseren å drive bærekraftig over tid.
3. Den legger grunnlaget for et likeverdig samarbeid.
Frilansere som får riktig betalt, prioriterer deg. De tar eierskap til resultatet og tenker langsiktig og strategisk på dine vegne.
En fair pris handler ikke om å betale minst mulig, eller mest mulig.
Den handler om å betale riktig for verdien du får, og for risikoen du selv slipper å ta. Det er ikke å være grei – det er god butikk, for begge parter.
